Крок 4 – робота з обдарованими учнями
Я переконана, що саме педагоги НВК повинні допомогти дітям знайти себе в житті. Адже неталановитих дітей не буває, кожен має свою іскринку. Тому більшість учителів керуються такими заповідями:
- поважай особистість дитини,
- відчуй радість від спілкування з нею,
- не образь дитину,
- дозволь учню досліджувати, винаходити, створювати.
Шкода , але не покращилась робота з обдарованими учнями.
Про це свідчать результати ІІ етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад .
№ з/п |
Місце загальнокомандне 2015-2016 // 2014-2015 |
Предмет |
ПІБ учителя |
|
1 |
21 |
20 |
Укр. мова |
Красноштан |
2 |
18 |
11 |
Математика |
Сковородецька |
3 |
15 |
9 |
Фізика |
Сковородецька |
4 |
19 |
17 |
біології |
Чорна |
5 |
17 |
19 |
Хімія |
Чорна |
6 |
11 |
13 |
Історія |
Сільніцька |
7 |
16 |
17 |
Географія |
Томко |
8 |
14 |
14 |
Англійська |
Піскунова |
|
21 |
22 |
|
|
Крок 5 - виховна робота
У цьому навчальному році впроваджено Тиждень класу, шкільні конкурси « На кращий черговий клас» « Кращий класний колектив», « Кращий класний куточок». Протягом навчального року учні НВК брали участь у багатьох загальноміських конкурсах виховного спрямування..
Хочу відзначити, що батьки є активними учасниками виховного процессу лише в початковій школі.
Велика увага надається в НВК здоровому способу життя, зокрема підготовці учнів до спортивних змагань. Збірна команда дівчат школи посіла ІІ місце в змаганнях з волейболу .( вч. Юрій В.В.).
У виховній роботі надається перевага вихованню моральності,духовності, здорового способу життя як основному компоненту гармонійного виховання всебічно розвиненої людини . З цією метою пропоную започатковати в наступному році програму «Іменний щоденник». Де провести письмове анкетування батьків на загальношкільних та класних батьківських зборах.
З метою забезпечення конституційного права громадян на здобуття повної загальної освіти та вдосконалення постійного контролю за охопленням навчанням й вихованням дітей шкільного віку, в школі здійснюється контроль за відвідуванням учнями НВК. В закладі ведеться планомірна робота з контролю за відвідуванням учнями НВК, попередження прогулів, рівню навчальних досягнень.
Робота класних керівників проводилась у наступних напрямах:
1. Робота учителів - предметників, класних керівників з рапортами відвідувань, котрі здаються щодня.
2. Робота по взаємодії класних керівників, адміністрації, учнівського самоврядування з метою контролю відвідувань учнями занять.
З’ясовуються причини, через які були відсутні учні.
Було встановлено наступне:
- класні керівники у класних журналах заповнюють щодня сторінку обліку відвідування учнями НВК;
- у НВК ведеться журнал контролю, де фіксуються відсутні учні за кожний день
Поряд з позитивним проблемним залишається питання відвідування
Місяць/ клас |
1 клас |
2 клас |
3 клас |
5 клас |
6 клас |
7 клас |
8 клас |
9 клас |
Всього |
Вересень (к-сть пропущених днів ) |
8 |
2 |
1 |
9 |
5 |
12 |
2 |
13 |
52 |
Жовтень (к-сть пропущених днів ) |
0 |
0 |
6 |
3 |
6 |
7 |
6 |
11 |
39 |
Листопад (к-сть пропущених днів ) |
1 |
2 |
9 |
0 |
4 |
8 |
1 |
8 |
33 |
Грудень (к-сть пропущених днів ) |
18 |
12 |
30 |
0 |
16 |
9 |
16 |
20 |
121 |
Січень (к-сть пропущених днів ) |
7 |
5 |
5 |
0 |
12 |
6 |
0 |
5 |
40 |
Лютий (к-сть пропущених днів ) |
11 |
8 |
4 |
2 |
6 |
17 |
8 |
13 |
69 |
Березень (к-сть пропущених днів ) |
7 |
6 |
1 |
1 |
3 |
4 |
5 |
11 |
38 |
Квітень (к-сть пропущених днів ) |
5 |
4 |
1 |
0 |
1 |
6 |
4 |
16 |
37 |
Травень (к-сть пропущених днів ) |
1 |
5 |
2 |
0 |
2 |
9 |
5 |
2 |
26 |
Всього |
58 |
44 |
59 |
15 |
55 |
81 |
47 |
99 |
458 (мин. Рік31) |
Протягом року не пропустила жодного дня навчання учениця 7 класу Козак Ольга. Пропоную нагородити дитину подарунком. У другому семестрі не пропустив жодного дня учень 1 класу Більмак Сашко. Брус Катерина протягом року пропустила лише 3 дні.
Та є й такі учні, які пропустили найбільше днів:
Ратушняк Павло – 44 дні
Пантилеєва Анна – 35 днів
Ратушняк Набіль – 34 дні
Германюк Вікторія – 33 дні
Крок 6 – профорієнтаційна робота
Згідно з річним планом в НВК була організована профорієнтаційна робота.
Протягом 2015/2016 навчального року постійно оновлювався куточок профорієнтації, де кожен учень отримував інформацію щодо існуючих вищих закладах різних рівнів акредитації, їх розташуванням, спеціальностей та інше. У бібліотеці школи працювала постійна виставка спеціальної літератури «Ким бути?» та фотовиставка «Професії моїх батьків».
На початку вересня під контролем керівника ШПК Красноштан Л.І. було зроблено аналіз працевлаштування випускників (2014/2015 навчального року).
Протягом року учні 9-х класів зустрічалися з представниками ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації.
Крок 7 – соціально – психологічна підтримка
Профілактична робота в школі організована через лекції, прочитані класними керівниками батькам, паспортизацію та анкетування учнів з метою виявлення дітей, схильних до девіантної поведінки, індивідуальні консультування, виклик на засідання опорного пункту за участю спеціалістів ССД, відвідування дітей на дому, консультування батьків, групові корекційні заняття практичним психологом та соціальним педагогом. В НВК функціонує Рада з профілактики правопорушень ( керівник Вихованець Л.В.). На засідання Ради запрошуються учні, що потребують посиленого виховного впливу з боку адміністрації школи. Пропоную в майбутньому учнів викликати разом з батьками. Протягом року відбулось 4 засідання Ради з профілактики правопорушень. Питання, що розглядались, стосувались незадовільної поведінки під час уроків, безвідповідального ставлення до виконання учнівських обов’язків та пропусків уроків без поважних причин.
Учнів , які б стояли на обліку в НВК нема.
На кінець навчального року стан злочинності правопорушень серед учнів такий:
1 Кількість учнів, які перебувають на внутришньокільному обліку –
на початку року – 0,
2 Кількість учнів на обліку в ВКМСД-
на початку року – 0
на кінець року-0;
3 Кількість учнів, що злісно ухиляються від навчання – немає.
Крок 8 - Дошкільний підрозділ
· Головною метою роботи дошкільного підрозділу є:
· забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти;
· задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей;
· створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.
Охоплення дітей дошкільною освітою
В дошкільному підрозділі НВК працюють творчі перспективні педагогічні кадри. В педагогічній діяльності дотримуються таких моральних цінностей:
· Стався до вихованця так, як до власних дітей.
· Люби дітей, захисти їх любов'ю й правдою.
· Не зашкодь.
· Шукай у характерах дітей позитивні риси.
· Навчи дітей думати й любити.
· Виховуй без примусу.
· Жодного дня без новизни!
· Вихователь — друг і помічник дитини в його розвитку й самовдосконаленні. Виховуй, спираючись на природу дитини.
· Педагог — автор власної програми, системи, методів роботи.
· Педагог учить інших до того часу, доки сам навчається.
Крок 9 – медичне обслуговування
Медичне обслуговування учнів та вихованців НВК здійснювалося медичною сестрою Малишевою Л.І., а з квітня 2016 року Кокошко Л.В. Учні школи пройшли медичний огляд із лабораторними дослідженнями при Вапнярській амбулаторії згідно графіка. Щомісячно учні 1-9 класів та вихованці проходили перевірку на педикульоз. Проводилося й профілактичне щеплення учнів.
На 1 вересня 2015 року всі педагогічні працівники надали медичні книжки з дозволом на роботу. Наступний медогляд відбудеться 9 червня 2016 року.
У лютому 2016 р. у НВК проведений поглиблений медогляд учнів.
Крок 10- харчування учнів
Упродовж 2015/2016 навчального року для учнів було організовано гаряче харчування. Учні 1-4-х класів та учні пільгових категорій були забезпечені безкоштовним гарячим харчуванням.
Всього на кінець 2015/2016 н.р. було охоплено безкоштовним гарячим харчуванням 30 учнів, що складає 100% . Батьків учнів , які б письмово відмовились від харчування дітей за станом здоров’я упродовж 2015/2016н.р., не було.
З метою систематичного контролю з організації гарячого харчування в НВК була проведена перевірка з харчування, яка контролювала виконання вимог щодо організації санітарно - епідеміологічного режиму, недопущення у харчуванні дітей заборонених до реалізації продуктів, виконання санітарно - гігієнічних вимог . Постійно розглядалися питання щодо покращення стану харчування школярів у закладі. За санітарним станом шкільної їдальні слідкували вчителі закладу відповідно графіка.
Усі працівники харчоблоку мають санітарні книжки, своєчасно проходять медичне обстеження. Їдальня була забезпечена необхідною кількістю маркірованого посуду, миючими та дезінфікуючими, морозильна камера в задовільному стані. З метою недопущення у харчуванні дітей заборонених до реалізації продуктів, виконання санітарно - гігієнічних вимог та заходів щодо покращення стану харчування школярів бракеражна комісія суворо контролювала перелік страв, відповідність виходу порції. Здійснювався медичний та педагогічний контроль за організацією харчування учнів.
З метою прищеплення навичок культури прийому їжі шкільна їдальня оформлена стендам, в наявності куточок здоров’я. Класними керівниками та адміністрацією протягом року проводилась роз’яснювальна робота серед батьків та школярів з питань харчування..
2015-2016 н.р. планується продовжити гаряче харчування для учнів 1-9 класів на базі шкільної їдальні на такому ж рівні.
Відповідно до укладених угод учням та вихованцям НВК надається послуга гарячого харчування кухарями Прущак О.А. та Пелехатою Л.А. Харчоблок закладу укомплектований справним технологічним та холодильним обладнанням відповідно до встановлених норм. Харчоблок укомплектований співробітниками у відповідності до штатного розпису підприємства. Потребує ремонту один з холодильників.
Вихованці дошкільного відділення отримують гаряче харчування тричі на добу за кошти бюджету 7 грн . та 4 грн – плата батьків.
Учні шкільного відділення харчуються один раз на добу, учні 1-4 кл. за кошти відділу освіти , а учні 5-9 класів за кошти батьків – 80 грн на місяць.
З метою соціального захисту учнів в ь НВК організовано гаряче харчування дітей пільгових категорій за рахунок бюджету.
Відповідно до прописів Тульчинської СЕС в харчоблоці закладу необхідно провести косметичний ремонт приміщення та деякого обладнання, що вже виконано чи буде виконано по закінченні роботи НВК.
Робота з організації харчування дітей дошкільного віку здійснюється згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 22.11.2004 №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН України від 17.04.2006 № 298\227.Вартість харчування 1дитини дошкільного віку – 11 грн.00коп. Традиційно з 1 червня по 31 серпня заклад переводиться на санаторний режим роботи, харчування дітей мало би збільшитися на 80 коп. з метою вітамінізації та оздоровлення. Але у зв’язку з фінансовою кризою ці кошти не виділяються. Усі продукти харчування, що надходять до НВК відповідають вимогам державних стандартів, супроводжуються накладними, сертифікатами якості, висновками санітарно-епідеміологічної експертизи. Закупівлю продуктів харчування та оформлення необхідної документації здійснює голова батьківського комітету та голова ради НВК Пелехата Л.А. та Пентела О.Г.. Одним із важливих моментів контролю за якістю харчування дітей в НВК є виконання затвердженого набору продуктів, що реєструється сестрою медичною в «Журналі обліку виконання натуральних норм харчування». На основі даних цього журналу кожні 10 днів проводиться аналіз, а в разі потреби - корекція харчування. Вибірка продуктів харчування становить в середньому – 68 – 90 % від норм.